Esta é a era da criatividade, pois a atual
revolução tecnológica é indutora da inovação. As empresas estão sendo obrigadas
a se inventar. As exigências do consumidor estão sendo privilegiado, o que
obriga as empresas a terem ideias cada vez mais inovadoras a fim de não perder
mercado.
A criatividade e a inovação são hoje fatores
que trazem alta competitividade para as empresas, em um mercado econômico
obriga as empresas a mudarem o modo como interagem com o mercado e com o
consumidor. O gestor deixou de ser um controlador e assume agora um papel mais
próximo ao de facilitador de atividades. Os gestores das empresas devem,
portanto, serem capazes de gerir a criatividade, enquanto fonte da inovação,
reforçando a vantagem competitiva de suas marcas e empresas. A gestão vai muito
além de comandar equipes, bater metas, atingir objetivos, liderar pessoas. O
gestor deve incentivar criar ou deixar que a sua equipe seja criativa e
inovadora. Ser gestor é cercar-se de profissionais mais competentes que você, e
reconhecer que cada profissional tem seu tempo, sua maneira de agir e pensar, e
por fim, ser gestor é aceitar e saber conviver com os diferentes perfis
profissionais.
Para o gestor ser um cidadão globalizado e
com todas as mudanças de mercado de trabalho, é preciso tomar cuidado para não
perder espaço. As mudanças estão acontecendo com muita rapidez. O Gestor
precisa se manter em constante atualização, ser aberto e dinâmico. Para
sobreviver neste mundo novo, é necessário estar em sintonia com os demais
países e também aprender coisas novas todos os dias. As mudanças estão sempre acontecendo,
principalmente, dentro das empresas e os gestores devem saber o momento certo
de realizá-las. É essencial encontrar novas formas de gestão que, de uma
maneira criativa, eficaz e realista, reduzam os insucessos á gestão
tradicional.
Nesta época de mudanças tão velozes e de
globalização com competição acirrada, o gestor deve estar totalmente integrado
com o macroambiente, estar ciente do que acontece no mundo. Outra capacidade
importante para o gestor é dignificar o ser humano. O gestor precisa ter a capacidade
de ser criativo, inteligente, com grande capacidade de raciocínio e habilidade.
Pois um gestor criativo é o que além de inteligente, também tem imaginação e
capacidade de traduzi-la em fatos. O gestor precisa ter facilidade de
relacionamento, iniciativa, comprometimento, atitude, ousadia sempre
visualizando o sucesso da empresa, assim como seu crescimento dentro do mercado
globalizado.
Sandra Denise Lach
