A Sociedade humana é feita de muitas organizações. Dentro de cada organização as atividades são divididas. Na nossa organização ela é dividida por atividades, cada pessoa tem sua função, desde atendimento cliente por telefone ou pessoalmente, cobrança, etc...
As organizações oferecem aos colaboradores meios de subsistência, como: salário, abonos e lucros que são divididos ou distribuídos dentro da organização. O desempenho das organizações é muito importante, tanto para os clientes como para seus colaboradores. Com um bom desempenho eficaz no negócio, a satisfação de nossos clientes,satisfação dos colaboradores e eficiência no uso dos recursos.
Uma organização é um sistema de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo. Uma organização é formada por pessoas, máquinas e outros equipamentos, recursos financeiros e outros. As organizações são orientadas para alcançarem objetivos e metas, que são estipulados pela empresa. Os processos de transformação da organização são: disponibilização de pessoas, equipamentos, matéria-prima em geral. Dentro de cada organização, cada pessoa realiza tarefas específicas. As funções organizacionais são as tarefas especializadas que as pessoas e os grupos executam. O objetivo básico da função de produção é fornecer o produto ou serviço da organização. O objetivo básico da função de marketing é estabelecer e manter a ligação entre organização e seus clientes. A função financeira cuida do dinheiro da organização. A função de recursos humanos, ou gestão de pessoas, tem como objetivo encontrar, atrair e manter as pessoas de que a organização necessita.
Eficácia é a palavra usada para indicar que a organização utiliza produtivamente, ou de maneira econômica, seus recursos. Administração significa, em primeiro lugar, ação. Para termos uma boa administração é necessário ter um processo dinâmico. Temos 5 processos interligados planejamento, organização, liderança, execução e o controle, todos são essenciais para o bom funcionamento da empresa.
As pessoas que administram qualquer conjunto de recursos são administradores, gerentes ou gestores. Definir e procurar realizar objetivos pessoais, como planos de carreira ou elaborar e companhar orçamentos domésticos ou escolher a época de férias e programar uma viajem são todos exemplos de decisões administrativas. Precisamos detalhar e elaborar um bom orçamento para poder fazer o que foi planejado.
Autora: Sandra Denise Lach
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